신고
위 사진 누를시 이동됩니다.
◈수원FC (대한민국 1부 7위 / 무승패무패)
최근 페이스가 썩 좋진 않다. 이전 3경기 1무 2패를 기록. (3득점 6실점) 왼쪽 핵심 수비수 김주엽(LB)의 빈자리가 너무 큰 상황. 하지만 승패와 상관없이 이전 2경기에서 골을 넣은 공격진의 공격력과 득점력은 긍정적인 대목입니다.현 리그 득점 2위를 기록 중인 이승우(LW)를 주축으로 하는 수원FC 공격진 유기적인 패스플레이와 공간 침투는 여전히 위협적인 공격 옵션. 특히 팀 단위의 조직적인 공격도 위협적이지만 이승우, 장재웅(RW) 등 공격진들의 개인 전술을 활용한 공격 전개도 또 다른 공격 플랜으로 효율이 좋다. 최근 부상 이슈로 수비가 무너진 성남FC를 상대로 멀티 득점 가능성도 충분하다.하지만 왼쪽 측면 수비 핵심 김주엽(LB)이 부상으로 이탈하면서 측면 수비 불안이 심해진 상황. 하지만 최근 6경기 2골 밖에 기록하지 못한 성남FC 공격진의 부진한 상황을 보면 충분히 무실점으로 실점 제어가 가능할 것으로 보인다.
◈성남FC (대한민국 1부 12위 / 패패무패무)
이미 강등을 확정 지은 전력. 남은 경기 더 이상의 동기부여는 없다. 핵심 수비 전력인 마상훈(CB), 김민혁(CB)이 부상으로 이탈하면서 수비 조직이 완전 무너져 내린 상황. 대체 전력으로 활용 가능한 김지수(CB)까지 부상으로 빠지면서 무너진 수비 라인을 다시 복구할 길이 보이지 않는다.상술한 것처럼 최근 부상 여파와 함께 6경기 동안 10실점을 내주면서 실점 제어가 전혀 이뤄지지 않고 있습니다. 공격에 있어서도 마찬가지인 상황. 6경기 동안 단 2골 만을 기록하면서 공격진의 공격 부진도 계속 이어지고 있습니다. 이미 강등이 확정되면서 팀 자체적으로 그 어떤 동기부여도 없는 상황. 리그 종료까지 이 페이스는 지속될 가능성이 높다. 결국 이승우가 중심이 되는 수원FC의 공격에 많은 실점을 내줄 가능성이 크고, 1골의 득점 조차 어려울 공산이 크다.
◈FC서울 (대한민국 1부 8위 / 승패패승무)
최근 리그에서의 흐름이 썩 좋은 편은 아니다. 대구FC와의 2번의 경기에서 모두 패했고, 이전 수원삼성(0-0 무)과의 라이벌 전에서 무승부를 기록하며 분위기 반등에는 실패한 상황. 중원 핵심 한승규(CM)와 수배 주력 이한범(CB)의 장기 부상 이탈이 뼈아프다. 다행인 것은 경고 누적 징계로 나오지 못했던 장현철(CB)이 복귀하면서 수비에 더 힘이 실릴 전망입니다.중간에 대구FC와 FA컵을 치르면서 3~4일 간격으로 4경기째 경기를 치르면서 선수들의 체력부담이 심한 상황. 주축 선수들을 비롯해 대체로 활약할 조커 자원들도 부상으로 많이 이탈해 대체 전력에는 한계가 있습니다. 이번 경기 일정과 체력 변수는 FC서울에게 좋게 작용하지 않을 것. 체력적인 변수가 특히 공격에 많은 영향을 미치면서 이전 경기 무득점으로 일관했다. 강등권 탈출을 위해 사활을 건 김천상무를 상대로 득점은 커녕 오히려 실점을 내주며 경기를 내줄 수도 있을 가능성이 높다.
◈김천상무 (대한민국 1부 10위 / 패패승무무)
최근 좋았던 페이스가 흔들리고 있습니다. 이전 수원FC와의 두 번의 경기에서 1무 1패를 기록하면서 앞선 4경기 무패 기록이 깨졌다. 다행인 것은 경고 누적 징계로 이탈했던 왼쪽 핵심 수비 전력 강윤성(LB)이 돌아오면서 흔들리는 수비 조직을 다시 잡아줄 것으로 예상된다.강등권 탈출을 위해 이번 경기의 승리가 절실한 상황. 핵심 수비전력도 징계에서 복귀하면서 수비 조직도 다시 탄탄해진 만큼, 골과 승리를 위한 공격적인 전술로 상대할 가능성이 높다. 무엇보다 체력적으로 김천상무가 FC서울에 우위에 있는 상황. 김지현(CF)과 권창훈(RW)을 중심으로 하는 공격진의 빠른 전개와 역습에 체력적 부담이 클 FC서울 수비진들이 무너지면서 충분히 득점을 내줄 가능성이 크다.더하여 좌측 수비 핵심 선수가 부상에서 복귀하면서 수비 조직은 더욱 단단해진 상황. 최근 체력 변수로 인해 FC서울 공격진의 공격 부진이 심각한 상황. 이번 경기는 FC서울을 상대로 실점 제어에 어려움이 없을 것으로 예상된다.
0 공감
비공감 0
팔로워신청
쪽지보내기
★경리의 분석★ K리그 조합 ~ ★ 매일맞추는데 왜 안… 의 댓글 (2개)